TELESPECTRUM Sollicitatieprocedure
Sollicitatieprocedure
De sollicitatieprocedure bestaat uit de volgende onderdelen:
Selectie
De eerste selectie vindt plaats op basis van een beoordeling van uw sollicitatie en curriculum vitae. Naar aanleiding van deze voorselectie kunt u een uitnodiging krijgen voor één of meerdere sollicitatiegesprekken. In de uitnodiging staat met wie u de gesprekken zult voeren.
Referenties en selectieonderzoek
Voor sommige functies willen wij, ter ondersteuning van de selectie, uw referenties raadplegen. De personeelsadviseur informeert u over wat er met de uitslagen van deze onderzoeken gebeurt tijdens en na de sollicitatie.
Beslissing
De leidinggevende van de afdeling besluit wie de meest geschikte kandidaat is. De adviezen van andere gespreksdeelnemers en de uitslagen van onderzoeken spelen hierbij mee. Zo spoedig mogelijk na het laatste gesprek krijgen alle sollicitanten bericht. Geschikte kandidaten die zijn afgevallen, houden wij nog zes maanden in reserve voor eventuele andere vacatures.
